Vous aimez les dossiers bien préparés, les chiffres fiables et les informations transmises au bon moment ?

Chez CCB Béton, nous recherchons une personne organisée et attentive aux détails pour accompagner la direction dans son quotidien. Un rôle concret et varié, qui associe gestion administrative, suivi de données, coordination et accueil, dans un environnement industriel.

Votre fiabilité, votre discernement et votre respect de la confidentialité seront essentiels pour construire une relation de confiance durable avec la direction et les équipes.

Votre rôle

Vous assurez le soutien administratif et organisationnel de la direction. Vous préparez les dossiers, suivez les échéances et facilitez la circulation de l’information auprès des bons interlocuteurs.

Vous contribuez également au bon fonctionnement de l’accueil et des espaces de réunion, ainsi qu’au suivi administratif de la prévention et de la sécurité.

Vos responsabilités

Organiser et suivre les activités de la direction

• Gérer les agendas et préparer, avec la direction, les dossiers nécessaires aux réunions, rendez-vous et déplacements.

• Traiter la correspondance, rédiger et mettre en forme les documents, tenir les dossiers à jour et assurer leur classement et leur archivage.

• Suivre les échéances administratives et effectuer les relances nécessaires.

• Participer aux réunions mensuelles avec la délégation syndicale, rédiger les comptes rendus et formaliser les plans d’action.

• Traduire des documents internes et externes en français, néerlandais et anglais.

Assurer un suivi précis des données et des dépenses

• Comptabiliser les dépenses de caisse des centrales à béton.

• Suivre la comptabilisation des factures.

• Assurer le suivi des indicateurs de fin de mois, en veillant à la précision des données et au respect des délais.

Faciliter la communication et les échanges

• Assurer le relais entre la direction, les collaborateurs, les clients et les partenaires, avec tact et discrétion.

• Transmettre les informations utiles et en assurer le suivi.

• Rédiger et diffuser les notes internes et les comptes rendus.

• Participer à la préparation des supports de communication et à l’organisation des événements internes et institutionnels.

Prendre en charge l’accueil et l’organisation pratique

• Accueillir et orienter les visiteurs, recevoir les appels et transmettre les messages.

• Gérer les fournitures de bureau et veiller à la bonne tenue de l’accueil.

• Organiser les réservations des salles de réunion, préparer le matériel et les éventuels lunchs, puis veiller au rangement et au bon état des équipements.

Soutenir les activités de prévention et de sécurité

• Traduire les communications de sécurité, notamment les flashs et les quarts d’heure sécurité.

• Encoder les accidents du travail et assurer le suivi administratif auprès des organismes d’assurance.

• Apporter un soutien administratif au conseiller en prévention.

• Préparer les équipements de sécurité nécessaires aux visites et communiquer les consignes utiles.

• Respecter les procédures de sécurité et signaler les situations dangereuses.

Votre profil

• Vous disposez de préférence d’un bachelier, ou d’une expérience équivalente.

• Vous maîtrisez le français, le néerlandais et l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, pour échanger avec vos interlocuteurs et traduire des documents professionnels.

• Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques, les tableaux de suivi et les outils de communication.

• Vous travaillez avec méthode : vous hiérarchisez les demandes, anticipez les échéances et assurez le suivi jusqu’à leur clôture.

• Vous avez un esprit analytique et le souci du détail : vous vérifiez les données, repérez les incohérences et demandez les précisions nécessaires.

• Vous traitez les informations sensibles avec une discrétion constante. Vous faites preuve de loyauté dans vos engagements et de discernement dans vos échanges.

• Vous associez sens du service, diplomatie et qualité d’expression, avec une attitude professionnelle et accueillante.

Ce que ce poste vous propose

• Une collaboration directe avec la direction.

• Des missions qui combinent organisation, rédaction, suivi chiffré et contacts professionnels.

• Une contribution concrète au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

• Un cadre de travail où la précision, la continuité du suivi et la confiance comptent au quotidien.

Ce rôle correspond à votre manière de travailler ? Envoyez-nous votre candidature.

CCB s'engage à offrir des opportunités égales à tous, en favorisant un environnement de travail sans discrimination où chaque employé est traité avec respect et dignité. L'emploi est déterminé par les qualifications liées à la compétence professionnelle, sans discrimination basée sur des caractéristiques personnelles ou statutaires. L'entreprise applique ces principes à tous les niveaux d'emploi, incluant le recrutement, l'embauche, la formation et la promotion, assurant une équité totale.