🎯 Votre mission

Vous êtes rigoureux·se, structuré·e et aimez comprendre comment tout s’articule dans les chiffres ?

Vous recherchez un environnement stable, stimulant et humain, où votre rigueur et votre sens du travail bien fait font la différence ?
Alors ce poste est fait pour vous.

Au sein du département Finance, vous assurez – en collaboration avec une équipe expérimentée – la gestion comptable de plusieurs sociétés actives en Belgique et en France, dans trois métiers : le ciment, les granulats et le béton prêt à l’emploi.
Votre rôle contribue directement à la mission du département : garantir la fiabilité des comptes, la conformité légale et fiscale, ainsi que la qualité du reporting interne et du suivi des investissements.

🧾 Vos responsabilités principales 

• Comptabilité & Reporting
  • Tenir et contrôler la comptabilité générale de plusieurs sociétés du périmètre, en respectant les normes belges et françaises.
  • Participer activement aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles, et transmettre les liasses de consolidation dans les délais requis.
  • Assister ou remplacer les collègues (back-up) sur les domaines GL, AR, AP, trésorerie et immobilisations.
  • Analyser les comptes, justifier les soldes et proposer des actions correctives en cas d’écart.
  • Contribuer à la préparation du dossier annuel de révision pour les réviseurs et commissaires aux comptes.

• Déclarations fiscales et obligations légales
  • Établir et transmettre les déclarations fiscales belges et françaises (TVA, Intrastat, DADS, CVAE, etc.) dans les délais légaux.
  • Participer à l’élaboration des bilans, annexes sociales et liasses fiscales, en collaboration avec le cabinet externe.
    
  • Se tenir à jour des évolutions légales, fiscales et comptables et assurer la conformité des pratiques internes.
    
  • Répondre aux demandes des auditeur·rice·s internes et externes.

• Immobilisations et investissements (back-up)
  • Garantir la comptabilisation correcte des immobilisations corporelles et incorporelles.
  • Participer au suivi et au contrôle des investissements selon les procédures internes.

• Collaboration & amélioration continue
  • Collaborer étroitement avec les départements RH, Crédit, Achats et Contrôle de Gestion pour fiabiliser les données et fluidifier les échanges.
    
  • Participer à des projets d’amélioration continue : automatisation, digitalisation, harmonisation des processus.
    
  • Partager les connaissances, bonnes pratiques et contribuer à un climat de travail collaboratif et respectueux.
    

• Contribution transversale
  • Être force de proposition et moteur dans les projets d’amélioration comptable ou fiscale.
    
  • Faire preuve de curiosité, de proactivité et de rigueur pour anticiper les besoins et renforcer la fiabilité du reporting.
    
  • Communiquer efficacement en anglais, à l’écrit comme à l’oral, dans un environnement international.
    

Votre profil :

Vous aimez quand les chiffres sont justes, les dossiers complets et les processus clairs.
Mais au-delà des chiffres, vous aimez aussi le travail d’équipe, l’échange et la recherche de solutions concrètes.

Vos atouts techniques (Hard Skills)

• Diplôme en comptabilité ou équivalent.
• Minimum 3 ans d’expérience en fiduciaire ou dans une fonction comptable similaire.
• Solides connaissances en fiscalité belge et française (TVA, bilans, liasses fiscales).
• Excellente maîtrise d’Excel et à l’aise avec les ERP.
• Bonne connaissance des normes statutaires et IFRS.
• Français courant et anglais opérationnel, utilisés dans le cadre des échanges internes au Groupe.

Vos qualités personnelles (Soft Skills)

• Rigueur, précision et fiabilité dans l’exécution de vos tâches.
• Esprit analytique et logique, capable d’identifier rapidement les écarts et d’en comprendre les causes.
• Curiosité et proactivité : vous aimez comprendre le “pourquoi” derrière les chiffres et proposer des améliorations.
• Organisation et priorisation : vous savez planifier votre travail et tenir les délais, même dans les périodes de clôture.
• Esprit d’équipe et sens du partage : vous contribuez à la cohésion et à la réussite collective.
• Engagement dans un environnement industriel structuré, où la précision et la coopération sont essentielles.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous intégrez un groupe industriel reconnu, ancré localement mais ouvert à l’international.
• Vous travaillez dans une équipe comptable stable, compétente et bienveillante, où la rigueur et la qualité du travail sont valorisées.
• Vous bénéficiez d’une réelle autonomie et d’une vision globale sur plusieurs entités et métiers.
• Vous contribuez à un secteur essentiel et concret : construire, produire, bâtir l’avenir.

CCB s'engage à offrir des opportunités égales à tous, en favorisant un environnement de travail sans discrimination où chaque employé est traité avec respect et dignité. L'emploi est déterminé par les qualifications liées à la compétence professionnelle, sans discrimination basée sur des caractéristiques personnelles ou statutaires. L'entreprise applique ces principes à tous les niveaux d'emploi, incluant le recrutement, l'embauche, la formation et la promotion, assurant une équité totale.